Kontakt
Wuppermann AG
Ottostraße 5
D-51381 Leverkusen
Telefon +49 (0) 21 71 50 00 800
Telefax +49 (0) 21 71 50 00 802
info(at)wuppermann.com
Leverkusen
Seit fast 140 Jahren haben wir unseren Firmensitz in Leverkusen. Das verbindet. Hier erfahren Sie mehr über unsere Heimatstadt:
Die Wuppermann Gruppe
Innovativer Entwickler und hochqualifizierter Verarbeiter
Seit bald 140 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der Verarbeitung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das Familienunternehmen kontinuierlich zum innovativen Entwickler und hochqualifizierten Verarbeiter weiterentwickelt. Das Produktportfolio reicht von Flachprodukten, Rohren und Blechteilen bis zu integrierten Komponenten und komplexen Baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium.
Die heutige Wuppermann Gruppe wurde mit dem Verkauf eines Walzwerks in Leverkusen 1985 aus den verbliebenen Unternehmen der Familie aufgebaut. Sie wird geleitet von der Wuppermann AG als Unternehmensholding mit Sitz in Leverkusen, die sich zu 100 Prozent in Familienbesitz befindet. Das operative Geschäft wird getragen von den drei Geschäftsbereichen Flachprodukte, Technische Produkte sowie Service & Beratung. An zwölf Produktionsstandorten beschäftigt die Gruppe insgesamt mehr als 1.200 Mitarbeiter und erzielte 2010 einen Umsatz von Euro 455 Millionen.
Eckdaten
Produktionsleistung und Umsatz (Prognose 2011):
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Dem Nachwuchs eine Chance: Die Fair Company Initiative
Als Mitglied der „Fair Company Initiative“ verpflichtet sich Wuppermann zur Förderung des Nachwuchses durch die Einhaltung von fünf klar definierten Regeln.
Die Unternehmen der Wuppermann Gruppe
- ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten oder Dauer-Aushilfen;
- vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat;
- ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle;
- bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase;
- zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.
